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策勒县“三个二”工作法确保远教工作常抓不懈  

2017-01-09      bet365国际娱乐


      策勒县积极探索新机制,适应新形势、新要求,以“三个二”工作法为抓手,确保远教工作常抓不懈。

     建立两项制度。一是分级负责制。县远教中心全面负责、统筹安排;乡镇组织委员、组织干事上传下达、沟通协调;村级站点管理员开展教学组织、设备管理、运行维护,各级人员分工明确,协同配合,上下联动,形成合力。二是定期督查通报制。建立每月督查、季度通报、年度考核工作机制,采取站点抽查、实地考察等多种方式对远教各项工作开展督查,以书面通知、电话短信提醒等形式加强监督管理,将考核结果计入各乡镇组织工作目标管理责任制考核,力促全县远教工作上台阶。

      配强两个队伍。加大工作投入,不断加强远教干部队伍建设。要求各乡镇配齐配强乡镇、村(社区)站点管理员,每个站点要以团支部书记为专职人员负责管理,县远教中心建立相关人员信息库,每月搞好分级培训,适时组织开展站点管理员示范培训,开展经常性岗位练兵,提升骨干队伍整体素质。

      抓牢两个关键。一是重提醒严抓站点开机,定期在远教工作QQ群中提醒,确保各站点每月学习时长达标。二是重宣传,狠抓观念更新。通过走访和网络方式广泛宣传远程教育的新思路、新举措,引导基层党员干部转变对远教工作的认识,提高远教工作的重要性。


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